Für Kandidaten

Sie wurden eingeladen, zu spielen. Das erwartet Sie.

Ein Arbeitgeber nutzt Assess4me, um Sie auf eine etwas andere Weise kennenzulernen: durch einige kurze Spiele statt nur Lebenslauf und Gespräch. Es gibt keine Fangfragen und nichts, was Sie vorbereiten müssen.

Mit kostenlosem Playtest üben

Sie haben bereits eine Einladung? Öffnen Sie den Link in der E-Mail des Arbeitgebers.

  1. Öffnen Sie Ihre EinladungKlicken Sie auf den Link in der E-Mail des Arbeitgebers.
  2. Erstellen Sie Ihr KontoIhr Name und Ihre E-Mail, damit Ihre Ergebnisse die richtige Person erreichen.
  3. Spielen Sie einige kurze SpieleJeweils etwa 4 bis 6 Minuten. Viele Spiele beginnen mit einer Übungsrunde.
  4. Beantworten Sie ein kurzes Quiz, falls vorhandenFür manche Rollen gibt es Fragen zum Fachwissen.
  5. FertigIhre Ergebnisse werden automatisch an den Arbeitgeber übermittelt.

Gut zu wissen, bevor Sie starten

Insgesamt 15 bis 30 Minuten

Das hängt davon ab, wie viele Spiele der Arbeitgeber ausgewählt hat. Sie müssen nicht alles auf einmal erledigen.

Machen Sie Pausen zwischen den Spielen

Sobald ein Spiel gestartet ist, beenden Sie es bitte in einem Durchgang. Ihr Fortschritt im Assessment wird gespeichert.

In Ihrer Sprache

Die Spiele und die Plattform sind in mehreren Sprachen verfügbar.

Jeder moderne Browser

Chrome, Firefox, Safari oder Edge, am Computer oder Smartphone. Keine Installation erforderlich.

Was mit Ihren Ergebnissen geschieht

Ihre Ergebnisse gehen an den Arbeitgeber, der Sie eingeladen hat. Dort sieht man, was in jedem Spiel auffiel, in Worten erklärt, sowie Fragen, die Ihnen im Vorstellungsgespräch gestellt werden könnten.

Die Spiele entscheiden nicht, ob Sie die Stelle bekommen. Menschen beim Arbeitgeber treffen diese Entscheidung und nutzen die Ergebnisse als eine Quelle neben Ihrem Lebenslauf und Ihren Gesprächen.

Einige Arbeitgeber geben Ihnen im Anschluss auch Feedback, manchmal mit einem eigenen PDF-Bericht.

Sie können die über Sie gespeicherten Daten anfordern oder deren Löschung verlangen. Siehe die Datenschutzerklärung.

Fragen von Kandidaten

Muss ich mich vorbereiten?
Nein. Die Spiele erklären sich selbst und viele beginnen mit einer Übungsrunde. Wenn Sie sehen möchten, wie es abläuft, probieren Sie zuerst den kostenlosen Playtest.
Warum benötige ich ein Konto?
Damit der Arbeitgeber Ihre Ergebnisse Ihrer Bewerbung zuordnen kann. Sie registrieren sich mit Ihrem Namen und Ihrer E-Mail-Adresse.
Kann ich zwischendurch pausieren?
Zwischen den Spielen ja: Ihr Fortschritt wird gespeichert und Sie können später weitermachen. Ein gestartetes Spiel muss in einem Durchgang abgeschlossen werden.
Ist das ein Persönlichkeitstest?
Nein. Die Spiele betrachten, wie Sie Aufgaben angehen, zum Beispiel Planung, Priorisierung oder das Erkennen von Emotionen – nicht Persönlichkeitstypen.
Werde ich meine Ergebnisse sehen?
Das hängt vom Arbeitgeber ab. Manche geben im Anschluss Feedback, manchmal mit einem eigenen PDF-Bericht.
Wer entscheidet, ob ich die Stelle bekomme?
Menschen beim Arbeitgeber. Die Spiele liefern zusätzliche Beobachtungen und Fragen; sie entscheiden niemals allein.